http://www.mvv.nl/IManager/Media/17470/1515175/NL/reg/ps-kopbalduel-ippel-hawbir.jpg

Vacatures

Wanneer MVV Maastricht vacatures beschikbaar heeft, zullen deze onderstaand openbaar worden gemaakt.

VACATURE VRIJWILLIGER ADMINISTRATIE TICKETING

Voor de afdeling Ticketing zijn wij op zoek naar een vrijwilliger voor de administratie. Je zult de afdeling Ticketing 1 dag per week ondersteunen met de administratie en hierdoor vorm je een belangrijke schakel tussen de afdeling ticketing en de financiële administratie.

Jouw profiel

  • HBO werk- en denkniveau: opleiding of ervaring;
  • Uitstekende beheersing van het MS-Office pakket;
  • Zelfstandig werken en initiatief nemen;
  • Affiniteit met voetbal is een pré.

Jouw taken

  • Administratie wedstrijdrecettes;
  • Administratie seizoenkaarten;
  • Kasstromen beheren.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige vrijwilligersfunctie binnen een enthousiast team die je kunt combineren met je werk/studie. Ervaring opdoen in de dynamische voetbalwereld waarbij je in aanraking komt met verschillende systemen.

Interesse?

Stuur een e-mail met je CV en (korte) motivatie naar stijn.provoost@mvv.nl onder vermelding vacature vrijwilliger administratie ticketing.


VACATURE VOORZITTER BVO

Het bestuur van de stichting MVV is verantwoordelijk voor het besturen van de Stichting MVV, conform de statuten van de Stichting MVV en het Visiedocument “MVV Maastricht Een levensvatbare Maastrichtse Voetbalvereniging”.
De stichting MVV is de licentiehouder voor het spelen van betaald voetbal ofwel de BVO (Betaald Voetbal Organisatie).

Het bestuur van de Stichting MVV is zich bewust van de taakverdeling tussen de verschillende gremia zoals beschreven in de Uitwerking van de Governance Gode en de daarbij behorende organogrammen. De verschillende gremia naast het bestuur van de Stichting MVV zijn:

  • De Vereniging MVV Maastricht, met:
    • haar leden;
    • de Ledenraad, gevormd door de 7 fracties en het bestuur van Stichting Maatschappelijke Projecten Maastricht als achtste fractie;
    • haar bestuur.
  •  De Stichting Maatschappelijke Projecten Maastricht.

De bestuursfuncties van de Stichting MVV zijn onbezoldigd.

Algemene taken van bestuursleden
Het bestuur heeft de dagelijkse leiding over de activiteiten van MVV opgedragen aan de algemeen directeur en financieel directeur.
Het bestuur van de Stichting MVV ziet toe op de correcte uitvoering van het meerjarig beleidsplan en de begroting.
Het bestuur ziet toe op een effectieve en efficiënte organisatie van het voetbal, de commercie, de financiën en het maatschappelijk.

Voorzitter
De voorzitter geeft leiding aan de Stichting MVV, door het bewaken van de eenheid binnen het bestuur van de stichting en de statutaire directie.
De voorzitter van de Stichting MVV treedt naar buiten in het kader van algemene bestuurlijke representatie.

Taken van de voorzitter

  • Geeft leiding aan het bestuur van de Stichting MVV.
  • Draagt zorg voor een goede oordeels- en besluitvorming door het bestuur van de Stichting MVV en ziet toe op het adequaat functioneren van het bestuur en van de bestuurscommissies, werkgroepen en projectgroepen.
  • Ziet er op toe dat jaarlijks een evaluatie plaatsvindt van het functioneren van het bestuur en van de individuele bestuursleden.
  • Ziet er op toe dat er jaarlijks een evaluatie en een beoordeling plaatsvindt van het functioneren van de leden van de directie.
  • Zorgt voor een verdeling van de aandachtgebieden bij de KNVB, de CED en FBO met de directie.
  • Leidt de bestuursvergaderingen en stelt samen met de secretaris en de algemeen directeur de agenda op.
  • Kan incidenteel deelnemen aan de bestuurscommissies, werkgroepen en projectgroepen.
  • Bewaakt de communicatiestrategie van de Stichting MVV en het door de directie op te stellen communicatieplan, waarin aandacht is voor alle stakeholders.

Ambitie
MVV Maastricht heeft de ambitie om door te groeien en om het hoogste niveau betaald voetbal te spelen.
Dit kan alleen bereikt worden door de financiële positie van MVV Maastricht substantieel te verbeteren. In commercieel opzicht zullen we volgende stappen gaan zetten, alsook aan het verder professionaliseren van de organisatie.
Van de voorzitter wordt verwacht richting te geven aan dit transitieproces, waarbij de speerpunten liggen op commercieel en organisatorisch gebied.

Profiel
Daarom zoeken we een voorzitter, die behalve kennis van en affiniteit met sportwereld/voetbalwereld en ruime bestuurlijke en/of managementervaring heeft, beschikt over een breed netwerk op commercieel/zakelijk gebied en die -met inachtneming van de governance code en kernwaarden- de directie ondersteunt met en stuurt op het professionaliseren van de organisatie.
De voorzitter moet een “verbinder” zijn, zowel naar de eigen organisatie als naar de externe zakelijke en bestuurlijke omgeving.
Verder is de beschikking over de nodige tijd (ca.12 uur per week) zeer wenselijk.

Informatie
Voor meer informatie over het voorzitterschap kunt u contact opnemen met de leden van de zoekcommissie:

  • Hennie Bastiaans, bestuurslid technisch zaken BVO: 06-55823860;
  • Rob Beaumont, voorzitter van het bestuur van de vereniging MVV Maastricht:06-20139102;
  • Tom Lange, secretaris BVO: 06-29598036

Reageren
Heeft u belangstelling en wilt u reageren?
Stuur dan uw reactie vóór 20 januari 2018 naar Tom Lange, t.lange@home.nl.
Een eerste gespreksronde met kandidaten is gepland op 24 januari 2018.


VACATURE STEWARDS

Wij zijn op zoek naar enthousiaste mensen die sterk in hun schoenen staan met een passie voor MVV Maastricht! Stewards zijn essentieel voor een sfeervolle en veilige Geusselt.

Als steward bij MVV Maastricht ben jij het eerste aanspreekpunt voor supporters. Je bent met andere woorden het 'gezicht' van MVV Maastricht. Je hebt als gastheer / gastvrouw een belangrijke functie:

Je ontvangt supporters, voert toegangscontrole uit en bewaakt de veiligheid en sfeer in het stadion;

Bij calamiteiten werk je nauw samen met hulpdiensten (politie, brandweer, ambulance en EHBO medewerkers).

Een steward bij MVV Maastricht is dus in eerste instantie gastheer, gastvrouw,  beschikt over goede contactuele eigenschappen, heeft een goede conditie en een representatief voorkomen. Van nature ben je klantvriendelijk, hulpvaardig, alert, flexibel en stressbestendig. Je bent verder van onbesproken gedrag en bereid je te laten screenen.

Wat biedt MVV Maastricht jou?

Als onderdeel van de stewardorganisatie heb je, in een vaak kolkende Geusselt, een leuke maar óók verantwoordelijke functie.

  • Een unieke werkomgeving
  • Gezellige collega’s
  • Netto onbelaste vergoeding
  • Een opleiding voor het certificaat KNVB Voetbalsteward.

Reacties naar: info@mvv.nl onder vermelding van vacature stewards.


VACATURE STADIONBEHEERDER

Profielschets stadionbeheerder MVV Maastricht

Vanwege de nieuwe kunstgrasmat in Stadion de Geusselt en bijbehorende mogelijkheid om de jeugd hierdoor in het stadion te laten trainen en voetballen, zijn wij op zoek naar een of twee stadionbeheerder(s).

De stadionbeheerder is verantwoordelijk voor: 
- Openen, sluiten en schoonmaken kleedlokalen.
- Innemen en uitgeven van materialen.
- Bedienen licht- en sproei-installatie.
- Toezicht houden op correct gebruik van de faciliteiten in het stadion.
- Wedstrijd gereedmaken van speelveld d.m.v. plaatsen van hoekvlaggen e.d. op wedstrijddagen.
- Verzorgen van thee in de rust op wedstrijddagen.
- Helpen waar nodig is.
- Openen en sluiten van stadion en business ruimte.

Functie-eisen
De stadionbeheerder heeft affiniteit met voetbal en jeugd, is flexibel en wil een belangrijk onderdeel zijn van de Jeugdopleiding MVV Maastricht


Voor de functie van stadionbeheerder zoeken wij dus een enthousiaste vrijwilliger, die van maandag tot vrijdag van 17:00 tot 21:00 aanwezig kan zijn, op zaterdag van 11:00 tot 18:00 en op zondagmorgen van 9.00 – 12.00 uur.

Ook als u deze functie slechts gedeeltelijk kan invullen, dan zien wij uw reactie graag tegemoet!

Reacties naar: info@mvv.nl onder vermelding van vacature stadionbeheerder.

Informatie voor spelers, makelaars en (ouders) jeugdspelers

Teststage´s MVV 1 en jeugdelftallen

MVV Maastricht krijgt dagelijks tientallen aanbiedingen van spelers én makelaars, vragen over mogelijk instroom in de jeugdafdeling en verzoeken m.b.t. teststages voor zowel het eerste elftal als de diverse jeugdteams.

Om e.e.a. zo goed mogelijk te stroomlijnen en in kaart te brengen, verzoeken wij u een mail, voorzien van motivatiebrief én (voetbal-)CV te sturen naar scouting@mvv.nl Uw aanvraag zal intern worden getoetst. Bij interesse vanuit het technisch kader zal MVV Maastricht contact met u opnemen.

Antwoordformulier openstaande vacature MVV Maastricht

Geslacht*









Opleidingsniveau: