In het verlengde van de voorbereidingen op het nieuwe seizoen heeft MVV Maastricht dit seizoen een gerichte stap gezet in de verdere professionalisering van de voetbalorganisatie. Gedurende het lopende seizoen zijn twee nieuwe scouts gestart, waarmee de scouting specifiek voor MVV-1 is uitgebreid en versterkt.
Deze scouts richten zich volledig op het identificeren van potentiële versterkingen voor de eerste selectie. Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar het complete profiel van een speler. Het gaat niet alleen om voetbaltechnische en fysieke kwaliteiten, maar ook om karakter, mentaliteit, het type speler, en de rol die iemand binnen het team kan en moet vervullen. Zo wordt beoordeeld of een speler past binnen de speelwijze, de groepsdynamiek en de cultuur van de club.
De focus ligt zowel op spelers die direct inzetbaar zijn als op talenten met ontwikkelpotentie voor de middellange en langere termijn. Op die manier bouwen we aan een uitgebalanceerde selectie die vandaag kan presteren en morgen verder kan doorgroeien.
Het structureel en gericht scouten op basis van duidelijke rol- en profielschetsen past binnen de bredere ambitie om sleutelposities binnen het elftal sterker en bewuster in te vullen. Door vroegtijdige signalering en nauwe afstemming met staf en technische leiding worden keuzes minder afhankelijk van toeval of de laatste weken van een transferwindow, en juist beter onderbouwd en toekomstbestendig.
Met deze uitbreiding investeren we niet alleen in spelers, maar ook in het proces eromheen. Een sterke scoutingstructuur vergroot onze slagkracht op de markt en geeft MVV meer grip op de samenstelling en balans van de selectie.
Zo werken we, stap voor stap, verder aan een toekomstgerichte voetbalorganisatie.
